Yani Abdi İbrahim’de çalışırken çok fazla şey öğreniyoruz. On yedi yıldır bu firmada çalışıyorum ve gururla her gün yeni bir şey öğreniyorum. Burada sürekli öğrenme ve kendinizi geliştirme imkânı mevcut. Takım üyelerinizden pozitif enerji alıp verdiğiniz bir ortam var; bu, öğrenmenin sürekli olduğu bir atmosfer yaratıyor. Bu durum sizi hem zinde tutuyor hem de işin gerekliliği açısından üzerinizde olması gereken dinamikliğin eksik olmamasını sağlıyor. Kendinizi daha iyi hissetmenizi sağlıyor.

Bana neler kattı derseniz, insanlar okul hayatlarında veya çocukluklarında birçok takımın üyesi olmuştur. Bu üyelikler bazen kısa, bazen de daha uzun süreli olabiliyor. Önemli olan takım üyeliğinde insanın kendini mutlu ve dinamik hissetmesidir. Ben, Abdı İbrahim’de on yedi yıldır birçok çalışanın daha kısa veya daha uzun sürelerde kendilerini dinamik bir ekibin, bir takımın üyesi olarak gördüğüne şahit oldum.

Öncelikle takım üyesi olmanın, sürekli öğrenmeye açık bir takım üyesi olmanın dinamizmini kazandığımı düşünüyorum. Bununla birlikte, dinamizmin yanında başarıya giden yolda sağladığınız mesafenin geriye dönüp baktığınızda görünmesi, tabii ki sizi gururlandıran ve mutlu kılan unsurlardan biridir. Kendinizi iyi hissetmenizi sağlayan etkenlerdendir.