Şirketlerde her departmanın farklı sorumlulukları ve iş sonuçlarına sağlayacağı farklı katkılar vardır. Departmanlar arasında geçiş yapmak, farklı fonksiyonları tanımak, sorumlulukları anlamak ve iş sonuçlarına nasıl katkıda bulunduğunu görmek açısından oldukça faydalıdır. Bu süreç, kişiye farklı yetenekler, bakış açıları ve tecrübeler kazandırır. Ancak elbette, farklı bir departmandaki tecrübeleri ve öğrenimleri geride bırakıp hiç bilmediğiniz bir departmanda çalışmaya başlamanın bazı zorlukları da bulunmaktadır. Ben de Finans departmanından İnsan Kaynakları departmanına geçtiğimde bazı zorluklar yaşadım. Ancak destekleyici ekip arkadaşlarım ve şirketimizdeki Beti kültürü sayesinde bu zorlukların üstesinden gelebildim. Böyle bir isteği olup bu fırsatı yakalayan herkese bu deneyimi yaşamalarını tavsiye ederim.