Anlatsın
Giriş

Kendi işini kurabilir, çeşitli firmaların üretim, pazarlama, muhasebe, finans, insan kaynakları, halkla ilişkiler ve ar-ge bölümlerinde iş bulabilirler ve kamuda da çalışma imkanına sahiptirler.

Üniversite tercihi yapılmalı. Çünkü Türkiye şartlarında her üniversite öğrencilere aynı fırsatı sunamayabilir ve üniversitenin bulunduğu şehirde çok önemli bir unsurdur.

Üniversite öğrencilerinin bir yandan okurken, bir yandan da çalışabileceği iş imkanlarının bulunması ve şehirde iki tane üniversitenin bulunmasından dolayı ihtiyaç duyuldukça öğrencilerin iki üniversitenin de imkanlarından faydalanılabilme fırsatına sahip olması şehrin önemli avantajlarındandır.

İki kişilik odaları, çevresindeki basketbol sahaları, oyun salonları ve büyük bir kantine sahip olmasıyla öğrencilere her zaman keyifli zamanlar geçirebilme imkanı sunar.

Yurtdışı tecrübesi olan akademisyenlerin bulunması, modern eğitim müfredatı ve kariyer günlerinde ünlü kişilerin davetli olması en beğendiğim yanları.

Kariyerlerinde önemli tecrübelerin bulunduğu akademisyenlerle ilişkilerini sıkı tutmalarını, onların fikirlerinden ve deneyimlerinden faydalanmalarını, ayrıca bir öğrenci kulübüne katılmalarını tavsiye ederdim.

Akademik kadrosunun kalitesi ve Üniversiteye giriş sınavında aldığım puan doğrultusunda gidebileceğim en iyi üniversite olmasından dolayı Avrasya üniversitesini seçtim.

Girişimci olmak isteyen veya yöneticilik yapmak isteyen adaylara uygun bir bölümdür.
Mücadeleci olmayı, sabırlı olmayı ve her zaman analitik düşünebilmeyi gerektirir.

Kendi işini kurmak isteyen veya şirketlerde yöneticilik yapmak isteyen adaylara vizyon kazandırabilcek bir bölüm olması.

Avrasya Üniversitesi'ni ve işletme bölümünü tercih ederdim. Çünkü Avrasya Üniversitesi'ni değerli ve tecrübeli bulduğum akademik kadrosu için işletme bölümünü ise amaçlarıma en uygun bölüm olduğu için tercih ederdim.

İki üniversitenin olmasından dolayı yüksek öğrenci nüfusuna sahip olması ve dolayısıyla şehirde öğrenci için hayatın pahalı olması.

Benzer Kişiler

Cevat Şahin
Cevat Şahin
Satış Direktörü, Pronet
Onur Güneş
Onur Güneş
Retail Marketing Manager, Colgate-Palmolive
İbrahim Gökşen
İbrahim Gökşen
Satış Eğitim Uzmanı, Pronet
Tutku Güngör
Tutku Güngör
Talent Acquisition Supervisor, Mayen CRM
Nilüfer Durak
Nilüfer Durak
Chief Operating Officer, Solvoyo
Anıl Günaydın
Anıl Günaydın
Kıdemli Ürün Tanıtım Uzmanı, AstraZeneca
Göker Erdek
Göker Erdek
Bütçe Planlama Takım Lideri, METRO Türkiye
Sezen Eruyandı
Sezen Eruyandı
İşe Alım ve İç İletişim Süreç Yöneticisi, Tat Gıda ve Düzey Pazarlama
Vakur Antalyalı
Vakur Antalyalı
Satış Direktörü, Pronet
Güliz Kıyat
Güliz Kıyat
Müşteri Memnuniyeti Takım Lideri, Pronet
Batı Kaan Çanakcımaksutoğlu
Batı Kaan Çanakcımaksutoğlu
Business Development Associate, Blueground
Ege Şahin
Ege Şahin
DTDM Grad 2020, PepsiCo
Sine Güçetil
Sine Güçetil
Senior Brand Manager, Colgate-Palmolive
Burak Batumlu
Burak Batumlu
Otobüs Filo Satış Grup Müdürü, Mercedes-Benz Türk
Yaşar Bivas
Yaşar Bivas
Partner / Denetim, EY Türkiye
Duygu Arlı Gürler
Duygu Arlı Gürler
Head of HR (İnsan Kaynakları Departman Müdürü) / RB Turkey Hygiene, Reckitt Türkiye
Yiğit Binici
Yiğit Binici
Operasyon Lideri, Decathlon
Ecem Özatlan
Ecem Özatlan
Müşteri Deneyimi Değişim Yetkilisi, Garanti BBVA