Anlatsın
Giriş

Şimdi bu soruya neler yok ki diye bir cevap versem yeridir! Sosyal imkan anlamında gerçekten seçici davranmanızı ve enerjinizi güzel bir şekilde kanalize etme anlamında efor sarf etmelerini gerektirecek sayıda fazla. Bunu sağlayan ilk yer kulüpler birçok spor dalından tutun, dansa, müziğe, kariyere hemen hemen her alanda öğrencilerin ilgileri doğrultusunda kulüp veya topluluk bulunuyor bunun dışında sinemayla ilgilenen öğrenciler için Mithat Alam Film Merkezi, Sinebu (her ay yeni filmlerin gösterimde olduğu okul öğrencilerine sadece 4 TL olan sinema salonumuz) var. Bunların yanı sıra okulun konumunun çok merkezi olması da sosyal imkanlarını genişleten bir unsur, okuldaki etkinlikler konferanslar sempozyumlar konserlerden vakit bulursanız dışarıdaki aktivitelere de kolaylıkla ulaşım sağlayarak gidebilirsiniz!

Boğaziçi Üniversitesi İşletme ve Ekonomi Kulubu

Öğrenmeyi okumayı araştırmayı sevenlere göre! Kendiniz gibi olun yeter, ama okumayı sevmeniz çok önemli çünkü bol bol makale okuyacaksınız

Harvard College in Asia Program(HCAP) 2003 yılında başlayan, Asya ve Amerika’da farklı kültürlerden geleceğin liderlerini ve kariyer anlamında başarılı olacak öğrencileri bir araya getiren bir programdır. Kulupte olduğum süre boyunca çok fazla ismini duymadım, bu tarz programlara katılmak için kulupte iyi konumlarda olmanız gerektiğini düşünüyorum.

Hayır tabiki, mesela ben Psikoloji bölümü öğrencisiyim.

Sanırım Türkiyede yurt imkanı olarak kıyaslayacak olursak Boun çok iyi bir durumda. Hazırlık okuyacaksanız ve başka bir ilden geliyorsanız, size yurt yüzde doksan dokuz çıkıcaktır. Devamındada yine il dışından gelen öğrencilerin yarısı eğitim süreçlerinde yurtta kalmaya devam ediyorlar. Beklentilerinizi yüksek tutmayın fiziksel imkanlar konusunda ama ortam çok güzel!

Eski ve kaliteli işler yapan bir kulup olması, bilinirliği ve mükemmel kulup odası!

Sorumluluk bilinci, güzel insanlar ve farklı ortamlardan farklı insanlarla tanışma imkanı. Eğer kurumsal hayatta bir gelecek düşünüyorsanız o ortamı üniversite zamanınızda gözlemleme; girişimcilik, insan kaynakları reklamcılık gibi alanları bir nebze keşfetme adına güzel bir adım.

İkinci ve üçüncü sınıfta exchange veya erasmus programlarıyla eğitiminizin belli bölümlerini yurt dışında geçirebilirsiniz. Ortalamanız bu programlara kabulunuzde önemli bir rol oynuyor.

Kendinizi keşfetme konusunda asla durmayın, bir sürü yeni şey deneyin çünkü şuan tam olarak o aşamadasınız. Bunları yaparken ve dolu dolu geçirirken vaktinizi arada durup "self-reflection" yapmak çok önemli, buna da çok dikkat edin.

Sorumluluk, kulup odası,mavi

Psikoloji mezunu akademik olarak ilerleyebilir (Genelde bu tercih ediliyor.) Bir firmanın insan kaynakları departmanında çalışabilir, yüksek lisansın ardından klinik psikolog olabilir. Aslında bölümden öte sizin ne yapmak istediğinizde olay.

Psikoloji ilgili olduğum ve sevdiğim bir alandı, severek keyif alarak okuyacağımı düşündüğüm için bu bölümü tercih ettim.

Mühendislik bölümlerinin çok teknik olmaması.

Çünkü kendini her yönüyle rahat ifade edebildiğin, süper manzarası, konumu, insanları, kulupleri şahane! Türkiye'de okumak istiyorsanız tek tercihiniz! Ev Boğaziçi ev!

İstanbul'da bir sürü etkinlik ve gelişme oluyor ama Ankara bunu takip etme konusunda İstanbul kadar gelişmiş ve hızlı değil. Etkileşim daha az.

Eğer lise öğrencisiyseniz, Ankara iyi bir basamak üniversiteye geçişte üniversite (Bilkent, ODTÜ gibi) etkinliklerini takip edebilirsiniz. Kendinize vakit ayırma adına daha rahat bir şehir, sakin.

Ulaşım ve yaşam giderleri, ama onlar da çok büyük eksiler değil alışıyorsunuz.

Benzer Kişiler

Zeynep Yazgönül
Zeynep Yazgönül
Afrika, Orta Doğu, Doğu Avrupa Bölge Eğitim Koordinatörü, L'Oréal
Ceren Büyükyabat Adıbelli
Ceren Büyükyabat Adıbelli
Ticari Fonksiyonlar İK Kıdemli İş Ortağı, BAT Türkiye
Servet Ünal
Servet Ünal
Talent Acquisition & Employer Branding Professional, BSH
Gökçen Kaptan
Gökçen Kaptan
Endüstriyel Pazarlar Operasyon Direktörü, Air Liquide
Burak Dikmenoğlu
Burak Dikmenoğlu
Associate Consultant, Bain & Company
Osman Özdemir
Osman Özdemir
İnsan Kaynakları Direktörü, TürkTraktör
Pınar Aslaner
Pınar Aslaner
Assistant Brand Manager (Marka Müdür Yardımcısı) / RB Turkey Hygiene, Reckitt Türkiye
İnan Kılıç
İnan Kılıç
PEP Bilgi Teknolojileri Yönetimi Stajyeri, Mercedes-Benz Türk
Hasan Burak Demir
Hasan Burak Demir
Stajyer - Aktif Pasif Yönetimi Müdürlüğü, Garanti BBVA
Meltem Özgan
Meltem Özgan
Erişim Şebeke Servis Performans Yönetimi Grup Müdürü, Türk Telekom
İbrahim Emre Akmeşe
İbrahim Emre Akmeşe
Hasar Veri Analitiği ve Performans Yönetimi MT, Aksigorta
Hüseyin Çil
Hüseyin Çil
Bölge Finans Lideri (I&I İş Birimi), Pfizer
Emre Örendil
Emre Örendil
DTDM Grad 2020, PepsiCo
Elif Belbez
Elif Belbez
Ürün Geliştirme ve Kalite Güvence Grup Yöneticisi, Tat Gıda ve Düzey Pazarlama
Ezgi Ucuz
Ezgi Ucuz
Grup Ürün Müdürü, L'Oréal
Salih Öztürk
Salih Öztürk
Gillette Türkiye ve Kafkaslar Marka Müdürü, Procter & Gamble
Serdar Kahraman
Serdar Kahraman
Kilit Müşteriler E-Ticaret Satış Yöneticisi, L'Oréal
Sarper Evren
Sarper Evren
Finans Direktörü, Zingat.com
Hande Asmaz
Hande Asmaz
Management Trainee, Mayen CRM