Anlatsın
Giriş

Hedef her zaman ilk bölüm olmalıdır. Daha sonra bu bölümünüz için en iyi, en kıdemli okulu seçip onu yani o okulun o bölümünü hedef olarak belirlemelisiniz.

Kesinlikleee Marmara Üniversitesini seviyorum. Tek sevmediğim yanı ufak tefek bazı şeylerin de sistemli olmaması

İlköğretim matematik öğretmenleri, öncelikle 5,6,7 ve 8.sınıflara derse gireceğini bilmelidir. Bazı öğrenciler bu bölümü okudukları halde 1,2,3,4. Sınıflara gireceğini zannederler. Kimlere göre bi bölümdür? Üniversitede size matematiğe dair hemen hemem herşeyi anlattıkları halde işe başlayınca sadece öğrencilerinizin bilmesi gerektiği kadar kısmını onlara aktaracağınızı öncelikle bilmeniz gerekmektedir. Üniversitede öğrendiğiniz her şeyi aktarmayacaksınız öğrencilere. Ergenlik dönemindeki öğrencilerin seviyesine inmeyi iyi bilen, sabrından asla taviz vermeyen, gerekirse sabahtan akşama kadar anlatmayı göz önüne alabilecek kişilere göre bi meslektir. Karşınızda nasıl bi öğrenci olacağını bilemezsiniz. Otizmli olabilir başka bi sıkıntısı olabilir o yüzden her türlü şeyi göz önünde bulundurarak, her öğrenciye hitap edebilecek özelliklere sahip olması gerekmektedir. Zaten bu özellikler sadece bu branş için değil, tüö branşlar için geçerlidir.

Benzer Kişiler

Zeynep Yıldırım
Zeynep Yıldırım
Kıdemli Satın Alma Uzmanı, Perfetti Van Melle
Fatmanur Şanlı
Fatmanur Şanlı
Data Science Programı Mezunu, UP School
Canan Aynısoy
Canan Aynısoy
Müşteri İlişkileri Uzman Yardımcısı, Doğuş Otomotiv
Özlem Aykul
Özlem Aykul
Entegre Kaynak Yönetimi Müdürü, Şişecam
Gülşah Başoğlu
Gülşah Başoğlu
Human Resources Manager, Cigna
Özlem Önen
Özlem Önen
OTC/CS&L Ülke Müdürü, Mondelez Türkiye
Ayşe Süel
Ayşe Süel
IK İş Ortağı Grup Direktörü, SOCAR Türkiye
Volkan Kanık
Volkan Kanık
Satış ve SSH Eğitim Müdür Yardımcısı, Pronet
Feyza Özkan Yenidünya
Feyza Özkan Yenidünya
İnsan Kaynakları ve Kariyer Yönetimi Müdürü, Softtech
Merve Çetindağ
Merve Çetindağ
Hayat'ı Keşfet İnsan Kaynakları Stajyeri, Hayat
Fatih Akın
Fatih Akın
Türkiye Distribütör Operasyonları Satış Lideri, Mondelez Türkiye
Melina Saçkan
Melina Saçkan
İnsan Kaynakları Uzmanı, Canon Eurasia
Kemal Özel
Kemal Özel
İnsan Kaynakları Müdürü, Microsoft
Bilge Özdemir
Bilge Özdemir
Satış Stratejisi Geliştirme ve Performans Yönetimi Müdür Yardımcısı, AXA SİGORTA
Aylin Tuncer Sönmez
Aylin Tuncer Sönmez
Yetenek Kazanımı ve İşveren Markası Ekip Lideri, PepsiCo
Çiğsem Ölüç
Çiğsem Ölüç
Area Sales Manager - Marmara - Hygiene, Reckitt Türkiye
Umut Geniş
Umut Geniş
Doğu Marmara Bölge Direktörlüğü Bölge Satış Müdürü, Migros