Talent Mining Management Trainee Program
Evet, her sene Yetenek Kapısı üzerinden belirli sayıda stajyer alımı oluyor. Başvuran ve seçilen stajyerler geldikleri bölüme ve yeteneklerine göre İnsan Kaynakları Ofisi altındaki departmanlara yönlendiriliyorlar.
Benzer Kişiler
Atay Babucci
Sales INKOMPASS, Philip Morris Türkiye
Ece Akbaşak
İnsan Kaynakları Uzmanı, Coca-Cola İçecek
Özgür Karakaş
Çikolata Şekerleme Genel Müdürü, Nestlé
Pelin Gündoğan
Finance Director, Unilever
Başak Saral
Genel Koordinatör, Habitat
Melike Güleli
Pazarlama İletişimi Müdürü, TOFAŞ Türk Otomobil Fabrikası A.Ş.
Gamze Günar
Finance & Accounting Intern, Blueground
Gökçe Kaplan
Konserve, Çay, Şeker, Un, Kahvaltı Yöneticisi, Migros
Mehmet Ali Eroğlu
Operasyon Finans Yöneticisi, BAT Türkiye
Alara Erişen
Associate Consultant, Bain & Company
Melis Tunaveli
Turkey Human Resources Director, Coca-Cola İçecek
Çağdaş Özer
Kıdemli Ürün Sorumlusu, L'Oréal
Cansu Seltün
Regional Assistant Brand Manager, Colgate-Palmolive
Gökhan Gümüşlü
Şirket Yönetici Ortağı - Danışmanlık Departmanı Lideri, EY Türkiye
Ali Murat Alkanlı
Hizmet ve Çözüm Geliştirme İcra Kurulu Üyesi, Arvato CRM Türkiye
Burak Mollaoğlu
Uygulama Danışmanı, SNI
Özge Gürsoy
Partner / Kurumsal Finansman, EY Türkiye
Kerim Tatlıcı
Bilgi Teknolojileri ve İş Geliştirme Direktörü, Migros
Ongun Sepkin
Hastane İş Birimi İtalya, Portföy Geliştirme Lideri, Pfizer