Anlatsın
Giriş

Sonuçlar 151. sayfadan itibaren gösteriliyor. İlk sayfaya dönmek için tıklayın.


Discover Genç Yetenek Programı, global olarak uygulanan ve Vodafone’un gelecek nesil liderlerini yetiştiren genç yetenek programıdır. Discover, Türkiye’de 2008 yılından beri aralıksız devam etmektedir ve program üniversite son sınıf öğrencileri ya da yeni mezun, en fazla 1 yıl deneyimli kişilerin başvurularına açıktır.


Vodafone bu yıl ilk kez Discover Bölge programıyla Türkiye’nin çeşitli bölgelerindeki ofislerinde, kariyerini Satış alanında ilerletmek isteyen genç yetenekleri bünyesine katıyor. Discover Bölge Programı kapsamında satış rolleri; Ankara, İzmir ve Adana illerinde ikamet eden veya çalışmak isteyen genç yeteneklerin başvurularını bekliyor.


Discover Bölge Programı ile aramıza katılan ekip arkadaşlarımıza, Satış ve liderlik alanında profesyonel bir gelişim programıyla destekleyeceğiz. Dijital dönüşümün kalbinde bir kariyer yolculuğuna sahip olmak için sen de zaman kaybetmeden başvurunu yap!

Okan Genel
Okan Genel
Trade Marketing Manager (Ticari Pazarlama Müdürü - FINISH) / RB Turkey Hygiene, Reckitt Türkiye
Deniz Dolgun
Deniz Dolgun
Pazarlama İK İş Ortağı & İşveren Markası Yöneticisi / Marketing HRBP & Employer Branding Executive, Danone Türkiye

Unilever Gen-Next Programme is a long term, part-time internship programme for students help them acquire work experience to kick-start their careers. You’ll get hands-on experience by working in one of the world’s leading consumer goods companies.


In a business whose very purpose is to make products people love, our future begins in Research & Development (R&D). This is the hotbed of ideas for brands, products, packaging, manufacturing and technology. Your work could impact millions.


You’ll be undertaking research to understand what consumers want and need, while developing the technology and the science to bring innovations to life. You’ll be making things even healthier, more appealing, more efficient and more environmentally friendly – improving our products in any way possible. You could also be working on changing the way R&D is done across the company.

Muzaffer Orkun Şimşir
Muzaffer Orkun Şimşir
Tüzel Kredi Sistem ve Risk Analitikleri Grup Müdürü, ING