Anlatsın
Giriş

Sonuçlar 74. sayfadan itibaren gösteriliyor. İlk sayfaya dönmek için tıklayın.

  • Fluent in English.
  • Minimum 1 years of part-time experience of Communications or Marketing/Digital Marketing or Digital agencies.
  • Ability to manage, monitor and participate in conversations with customers and consumers via social accounts.
  • Experience working with social media analytics, social media listening.
  • Good customer service orientation and attitude.
  • Ability to manage distribution of interactions to solve with related departments.
Müge Kaya
Müge Kaya
Talent Acquisition & Employer Brand Specialist, PepsiCo

Bu konuda oldukça çok araştırma yapmış bir mühendis olarak yurt dışı çalışma imkanları için daha spesifik aramalar yapmanız gerekli. Makine gibi direkt değilde yarn, fabric, knitting, weaving hatta daha da spesifik olabilir apre, texture gibi. %100 anlayamasam da tekstil makinelerinden de gidebilirsiniz ya da brand veya product managment gibi belki. Başarıya yani sonuca ulaşan arkadaşlar dönerse memnun kalırım kendi adıma da. 1.000 $ a çalışıp ki o da şimdiki kurdan birkaç aya ne olur Allah bilir, önümüzü görmek pek mümkün olamıyor, artık yurt dışına çıkış şart gibi. Hele hele olabilirse İsviçre, Norveç gibi İskandinav ülkeleri müthiş olur.

Duygu Arlı Gürler
Duygu Arlı Gürler
Head of HR (İnsan Kaynakları Departman Müdürü) / RB Turkey Hygiene, Reckitt Türkiye

Unilever Gen-Next Programme is a long term, part-time internship programme for students help them acquire work experience to kick-start their careers. You’ll get hands-on experience by working in one of the world’s leading consumer goods companies.


At Unilever Human Resources, we believe that the passion of our employees is our strength and this is what drives us towards outstanding performance.


We have a strong employer brand to attract the right people into the business, and ensure we have great leaders that are either ready today or being developed for tomorrow. As being a part of our company that attracts the best talent, you’ll help the People Agenda together with our leaders to motivate, reward and recognize our people, and create winning teams.