Do you have a passion for developing people to improve their contributions to the organization? If so, then a role in our Human Resources (HR) organization is for you!

Meaningful work from Day One: As an Associate Manager with us in HR, you'll have the responsibility to lead organizations through assessment, design, transition, work process improvements or working directly with a function.

This is not your typical HR work – you will have truly meaningful projects to work on. All our HR roles provide the chance to define your skills, apply them in a professional setting, and have a direct impact on business results.

What we offer:

• Responsibilities as of Day 1 – you will feel the ownership of your work from the beginning, and you will be given specific projects and responsibilities
• Continuous coaching – you will work with passionate people and receive both formal training as well as day-to-day mentoring from your manager
• Dynamic and respectful work environment – employees are at the core, we value every individual and support initiatives, promoting agility and work/life balance

• İlk gereksinimlerden nihai uygulamaya kadar iş birimi ve Bilgi Teknolojileri arasındaki iletişimi kolaylaştırarak süreçlerin yönetilmesi
• İyileştirme süreçlerinin tanımlanması, mevcut süreçlerin belgelenmesi ve mevcut süreçler ile istenen durum arasındaki boşlukların belirlenip ve analiz edilmesi, yeni süreçlerin tasarlanmasıyla beraber yeni sürece geçişin planlanması
• Projeler kapsamında departmanlardan gelen optimizasyon taleplerinin analiz edilmesi ve onlara en etkin çözümlerin sunulması
• Süreç analiz dokümanlarının hazırlanması, raporlanması ve ilgili departmanlar ve yazılım ekipleri arasında koordinasyonun sağlanması
• Uygulamaları başlatmadan önce test senaryolarının hazırlanması ve test sürecinin uygulanması, ilgili iş bölümü ile son kullanıcı testlerinin takibinin yapılması, test sonuçlarını geliştirmek için yazılım ekipleriyle paylaşılması ve projelerin periyodik olarak raporlanması
• Projelerin test ve canlıya geçiş süreçlerini yönetmek ve ilgili raporlamaları yapmak

• Bachelor’s and/or Master’s degree in Industrial Engineering, Computer Engineering, Mathematic Engineering or related fields
• Minimum 3 years experience with Project Management of mid or large scaled projects (preferably in Insurance or Finance sectors),
• Experience in Project management methodologies and standards (preferably Project Management certificate would be an asset),
• Willing to work with methodology and documentation,
• Familiarity with project management tools such as MS Project, Visio, JIRA, etc.
• Strong planning ,organizing and problem solving skills,
• Good communication skills,
• Strong client management experience,
• Successful in stress management,
• Result and solution oriented,
• Good command of English.