HAKKIMIZDA

Mühendislik kültürünü, inandığımız değerleri insanlara ulaştırmaya çalışan heyecan ve cesaret sahibi mühendisleriz. ÇEYREK MÜHENDİS diyoruz çünkü öğrenmenin derin bir tutku olduğunu düşünüyoruz.

Her gün yola yeniden koyuluyoruz. Yeni şeyler öğrenmek son derece keyiflidir. Eğer yeni şeyleri öğrenmeyi seviyor ve de meraklı bir yapıya sahipseniz siz de Çeyrek Mühendis’siniz. Başlıca amacımız takipçilerimizi mühendisliğin yorucu temposundan uzaklaştırıp yüzlerde tebessüm uyandırmak ve mühendislik eğitimi & mühendisliğin ne denli zor bir iş olduğunu topluma göstermek, mühendisliğin ülkemizde hak ettiği değeri görmesini sağlamaktır. Bir ülkede mühendislik değer görüyorsa bunun kesin sonucu olarak ülke de gelişecektir. ÇEYREK MÜHENDİS diyoruz çünkü burada paylaştıklarımız yaşadıklarımızdan çıkardığımız sonuçlarla ilgilidir. 

NEDEN ÇEYREK MÜHENDİS?

ÇEYREK MÜHENDİSİZ çünkü eğitimin sonu yoktur. Bir kitap okumak, bir sınav geçmek veya okul eğitim sürecinizi bitirmekle öğrenme bitmez. İnsanız yapabileceğimiz kusurlar elbet olacaktır. Yaptığımız hatalar da güzel şeyler de bize aittir. Önemli olan hatalarımızı düzeltebilmemizdir. Hayat doğuştan, ölüme kadar bir öğrenme sürecidir. Gelişmenin, büyümenin sınırı yoktur; hiçbir zaman biz tamam olduk demeyeceğiz. Bu güzel vatan için yapabileceklerimizin sınırı yok! İçinizdeki ÇEYREK MÜHENDİS hiç ölmesin.

Bizi diğer platformlardan da takip edebilirsiniz;

?İnternet Sitemiz: http://www.ceyrekmuhendis.com
Instagram: ceyrek.muhendis
? http://instagram.com/ceyrek.muhendis 
Twitter: enginerdayi
? http://twitter.com/enginerdayi
Youtube: Çeyrek Mühendis
▶ https://www.youtube.com/ceyrekmuhendis

• Ensure to deliver Multi-Channel and future growth agenda through Go to Market (GTM) projects
• Support GTM Turkey partner of ESSA CoE team for comprehensive analysis to identify the opportunities
• Prepare future benchmark studies
• Share best practices & transformational projects with other BUs
• Support to enhance distributor inventory management model for distributors

• Working on a digital project with a team for the first 3 weeks of the program
• Getting ready for new generation roles
• Having opportunity to develop digital skill set
• Learning from the digital leaders in their fields
• Working for an industry leading company that spans across different countries around the world
• Supporting to fulfil your potential and career goals
• Trainings & buddy program
• Being prioritized for assessment center of Vodafone Discover Young Talent Program